Wat ga je doen als Verpleegkundige?

 Als verpleegkundige speel je een sleutelrol in het dagelijks welzijn van onze bewoners. Je combineert professionele zorg met oprechte
aandacht voor de mens achter elke zorgvraag. Dankzij jouw deskundigheid, betrokkenheid en luisterbereidheid voelen bewoners zich veilig, gehoord en gewaardeerd. 

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin samenwerking, respect en ondersteuning vanzelfsprekend zijn. 

Wat ga je doen?  

  • Je staat in voor het correct beheren en toedienen van medicatie. 
  • Je observeert en volgt de gezondheidstoestand van bewoners nauwgezet op. 
  • Je voert wondzorg en verpleegtechnische handelingen uit. 
  • Je zorgt voor een kwaliteitsvolle uitvoering van verpleegkundige en hygiënische taken. 
  • Je stelt zorgplannen op en volgt deze mee op. 
  • Je bewaakt het fysieke, psychosociale en spirituele welzijn van bewoners en onderneemt actie waar nodig. 
  • Je begeleidt artsen tijdens hun bezoeken en onderhoudt contacten met ziekenhuizen, apotheken en andere zorgpartners. 
  • Je informeert bewoners, familieleden en collega's en neemt actief deel aan multidisciplinaire overlegmomenten. 
  • Je bent een aanspreekpunt voor bewoners enbezoekers en maakt tijd voor een gesprek, een luisterend oor of een geruststellend woord.  
Image 1

Wat verwacht Sint-Genesius-Rode van jou als Verpleegkundige?

Je bent een verpleegkundige die niet alleen zorg verleent, maar ook verbinding maakt. Je haalt voldoening uit het ondersteunen van ouderen en wil elke dag mee het verschil maken in hun leven. 

Daarnaast beschik je over:  

  • een bachelordiploma in de verpleegkunde (of het vroegere diploma van gegradueerde in de verpleegkunde) of houder van het diploma van de Hogere beroepsopleiding niveau 5 (HBO5) van gegradueerde verpleegkundige (of het vroegere diploma van gebrevetteerde in de verpleegkunde). Ook laatstejaarsstudenten zijn welkom !
  • Je hebt basis digitale vaardigheden en leert vlot werken met nieuwe toepassingen.  
  • Je bent betrokken, dienstbaar en oplossingsgericht. 
  • Je werkt graag zelfstandig, maar voelt je ook sterk in teamverband. 
  • Je hebt een open, lerende houding en neemt initiatief. 
  • Je neemt verantwoordelijkheid op en werkt nauwkeurig. 
  • Je hebt oog voor het levensverhaal van elke bewoner en stemt je zorg hierop af. 
  • Je bent een warme, positieve collega op wie bewoners én collega's kunnen rekenen. 
  • Je bent bereid om één op twee weekends te werken.  
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands; kennis van het Frans is een pluspunt.  

Wat bieden wij jou?

  • Een contractuele tewerkstelling met verloning volgens IFIC-barema 14/14B en 11% wisseldienst   
  • Bovendien wordt alle relevante anciënniteit overgenomen zowel uit de publieke als privésector, alsook van een zelfstandige activiteit.  
  • Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, waarbij stabiliteit en werkzekerheid centraal staan. Deeltijdse tewerkstelling is bespreekbaar.  
  • Je krijgt een sterke work-life balans met 26 dagen verlof (voor een voltijdse tewerkstelling).  
  • 2de pensioenpijler van 3%. 
  • Maaltijdcheques €8, 
  • Ecocheques,  
  • Gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor aansluiting van inwonende gezinsleden   
  • Fietsvergoeding 
  • Volledige terugbetaling van openbaar vervoer  
Image 3

Klaar om de volgende stap te zetten?

Bij De Groene Linde kom je terecht in een warm en betrokken
woonzorgcentrum waar bewoners én medewerkers centraal staan. Je maakt deel uit van een hecht team dat elke dag samenwerkt aan kwaliteitsvolle zorg, met aandacht voor de mens achter de zorgvraag. Ben jij klaar om mee het verschil te maken voor onze bewoners? Wil jij jouw verpleegkundige expertise inzetten in een omgeving waar aandacht, respect en warmte centraal staan? Wil je elke dag bijdragen aan het welzijn en de levenskwaliteit van ouderen? Dan kijken wij ernaar uit om jou te ontmoeten. 

Solliciteer vandaag en word deel van onze warme zorgfamilie!  

Stuur ons je cv en motivatie via mail naar [email protected]. Graag ontvangen we deze zo snel als mogelijk.   

De selectieprocedure bestaat uit een gesprek met de diensthoofden en een vertegenwoordiger van de Personeelsdienst.

Heb je vragen? Dan zijn we bereikbaar op [email protected] of 02 609 86 68 en vraag naar Frédérique. 

Wij bij lokaal bestuur Sint-Genesius-Rode zetten ons volledig in voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap.

Hoe is de sollicitatieprocedure?

  1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
  2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
  3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
  4. Frédérique van Sint-Genesius-Rode neemt contact met je op.