Unit Manager bij FrieslandCampina

✔️ Je start de dag met een korte safety- en performance check en zet de prioriteiten voor de Liquids-afdeling (kwaliteit, veiligheid, output).

✔️ Je stemt de productie- en personeelsplanning af met teamleads en zorgt dat bezetting, materialen en timing kloppen.

✔️ Je loopt regelmatig de vloer op, coacht 8 teamleads en ondersteunt medewerkers om issues snel en structureel op te lossen.

✔️ Je bewaakt en verbetert processen zoals onboarding, opleiding en opvolging zodat iedereen duidelijk en consistent werkt.

✔️ Je overlegt met de Productiemanager en andere stakeholders over verbeteracties, KPI’s en de transitie richting meer structuur en efficiëntie.

✔️ Aantoonbare leidinggevende ervaring in een proces-/productieomgeving

✔️ Vlotte, heldere communicatie in het Nederlands

✔️ Verbindend leiderschap: luisteren, vertrouwen opbouwen en mensen meenemen in verandering

✔️ Coachende mindset met focus op structuur, veiligheid, kwaliteit en efficiëntie

✔️ Autonome, uitdagende rol met veel ruimte om zelf de lijnen uit te zetten en impact te maken in een afdeling in transitie

✔️ Sterk technisch team en groeikansen om je verder te ontwikkelen als peoplemanager

✔️ 32 vakantiedagen en een gezonde werk-privébalans

✔️ Competitief pakket extralegale voordelen: bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, laptop & gsm met abonnement, CAO90-bonus, onkostenvergoeding

✔️ 24/7 ondersteuning via het Employee Assistance Program (psychologisch, juridisch, sociaal, financieel, gezondheid en management) plus de voldoening om mee te werken aan producten die wereldwijd gegeten worden

FrieslandCampina is een toonaangevende internationale zuivelcoöperatie waarbij vakmanschap en samenwerking centraal staan 🤝. Elke dag genieten consumenten in meer dan 100 landen van hun producten, gemaakt met focus op kwaliteit en innovatie 🚀. In Langemark-Poelkapelle werken ze met een sterke no-nonsense mentaliteit aan mozzarella en Liquids (room, wei, poeder en boter) 🏭. Je komt terecht in een omgeving waar veiligheid, teamspirit en continue verbetering echt worden geleefd 💪. Zo bouw je mee aan een toekomstbestendige organisatie die impact maakt van op de werkvloer tot wereldwijd 🌍.

1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
4. Christine van Ceres Recruitment neemt contact met je op.