Qu’allez-vous faire en tant que Technico-Commercial en Productions Végétales?

✔️ Gérer et fidéliser un portefeuille d’adhérents tout en prospectant de nouveaux clients. 📊

✔️ Proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des agriculteurs. 💡

✔️ Conseiller sur les pratiques culturales et techniques pour optimiser les performances. 🌿

✔️ Contribuer au déploiement des démarches agroécologiques et des outils connectés. 🌍

✔️ Assurer le suivi des commandes, contrats, approvisionnements et la gestion des stocks. 📦

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Qu'attend AGORA ?

✔️ Formation agricole Bac+2 minimum, idéalement en production végétale et/ou en commerce agricole. 🌾📚

✔️ Solides connaissances des cultures de la région et expertise en pratiques agronomiques et du contexte agricole actuel. 🌱🌍

 ✔️ Expérience de 5 ans minimum dans le conseil ou la vente de produits agricoles (semences, protection des cultures, fertilisants, etc.). 🌻💼

✔️ Sensibilité affirmée aux enjeux de la transition agroécologique et intérêt marqué pour les outils de pilotage numérique et les innovations connectées au service d’une agriculture durable et performante. 🌿🔧💡

✔️ Certiphyto apprécié. ✅

Que peut vous offrir AGORA ?

✔️ Rémunération attractive avec prime sur objectifs. 💰

✔️ Statut forfait jours incluant 14 jours de RTT. 📅

✔️ Voiture de service. 🚗

✔️ Accompagnement pour développer vos compétences. 📚

✔️ Nombreux avantages : intéressement, titres restaurant, santé/prévoyance, retraite supplémentaire, épargne salariale, CSE. 🎁

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À propos de la Coopérative AGORA

AGORA, acteur majeur de l'agriculture de l'Oise et de la filière céréales au nord de Paris, fédère 2 500 agriculteurs et 140 collaborateurs autour d’une ambition commune : co-construire une agriculture de production durable, au bénéfice des Hommes et du territoire. Groupe coopératif performant et engagé, AGORA met son expertise et son innovation au service du revenu et de la réussite de ses adhérents. Fidèle à ses valeurs de confiance, d’appartenance et de performance, la coopérative place l’humain au cœur de son projet, contribuant au dynamisme local et à la réussite collective de tous ses acteurs.

Comment fonctionne la procédure ?

  1. Vous répondez à quelques brèves questions.
  2. Vous téléchargez votre CV ou vous l’envoyez ultérieurement par email.
  3. Vous recevrez une confirmation de votre demande.
  4. Vous serez contacté par Catherine ou Emilie de CeresRecruitment.