Teamleader Thuisdiensten bij Sint-Genesius-Rode

Als Teamleider Thuisdiensten zorg je ervoor dat onze dienstverlening aan huis vlot, kwaliteitsvol en klantgericht verloopt. Je combineert organisatie, leidinggeven en rechtstreeks contact met onze
inwoners. 

Een greep uit je taken:  

• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van de thuisdiensten. 
• Je stuurt poetsmedewerkers en logistieke medewerkers aan en ondersteunt hen in hun dagelijkse werking. 
• Je maakt planningen en werkroosters op en bewaakt de continuïteit van de dienstverlening. 
• Je coacht, begeleidt en motiveert je medewerkers en zorgt voor een sterke teamwerking. 
• Je voert huisbezoeken uit en behandelt aanvragen voor thuisdiensten. 
• Je onderzoekt samen met de inwoner welke ondersteuning het best aansluit bij zijn of haar noden. 
• Je volgt dienstverlening aan huis op, zoals warme maaltijden en noodoproepsystemen. 
• Je bent een belangrijke schakel tussen inwoners, medewerkers, externe partners en andere zorg- en welzijnsdiensten. 
• Je bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening en werkt actief mee aan verbeteringen. 
• Je springt mee in waar nodig en zorgt, samen met je collega's, voor de continuïteit binnen de thuisdiensten. 

Kortom: een veelzijdige functie waarin je mensen, organisatie en zorg met elkaar verbindt.  

 Je bent een geboren organisator die graag verantwoordelijkheid neemt en tegelijk oog heeft voor de mens achter de medewerker en de inwoner. 

Daarnaast:  

• beschik je minstens over een Nederlandstalige professionele bachelor, waardoor je voldoet aan de kwalificatievereisten voor begeleidend personeel binnen een dienst gezinszorg; 
• heb je sterke organisatorische en planningsvaardigheden; 
• heb je affiniteit met zorg, welzijn en dienstverlening aan huis; 
• ben je een coachende leidinggevende die medewerkers weet te motiveren en ondersteunen; 
• kan je zelfstandig beslissingen nemen en oplossingsgericht handelen; 
• ben je klantgericht, communicatief en discreet; 
• werk je nauwkeurig en kan je vlot overweg met digitale toepassingen; 
• heb je bij voorkeur kennis van maatschappelijk werk en/of de Vlaamse Sociale Bescherming; 
• beschik je over een geldig attest BelRAI Screener of ben je bereid om deze opleiding binnen het jaar na je indiensttreding succesvol te volgen.   

 Je komt terecht in een warme en mensgerichte organisatie
waar we elke dag samenwerken aan een kwaliteitsvolle dienstverlening voor onze inwoners. Wij bieden je:  

• Een boeiende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief; 
• Een voltijdse contractuele functie op niveau B1-B3; 
• Een contractuele tewerkstelling met verloning volgens barema B1 – B3. Uw minimum bruto start maandloon zonder anciënniteit is €3183,20 en maximaal € 4296,40 met 23 jaar anciënniteit.  
• Bovendien wordt alle relevante anciënniteit overgenomen zowel uit de publieke als privésector, alsook van een zelfstandige activiteit. 
• Werkregime: Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, waarbij stabiliteit en werkzekerheid centraal staan.  
• Je krijgt een sterke worklife balans met 26 dagen verlof (voor een voltijdse tewerkstelling), flexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerk. 
• Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een
  gunstig tarief voor gezinsleden, en een tweede pensioenpijler van 3%.  
• ruime aandacht voor opleiding, ontwikkeling en persoonlijke groei; 
• en vooral: fijne collega's en een job waarin je écht het verschil kan maken voor inwoners die ondersteuning nodig hebben.  

Stuur ons je cv via mail naar [email protected]! Graag ontvangen we deze voor donderdag 24 september 2026. 

De selectieprocedure houdt drie delen in. Het eerste deel is een schriftelijke proef op maandag 28 september 2026 om 15u. Als deze positief wordt bevonden, zal je nadien een assesment doen en daarna op jurygesprek worden uitgenodigd.

Heb je vragen? Dan zijn we bereikbaar op [email protected] of bel Frédérique op 02 609 86 68. 

Wij bij lokaal bestuur Sint-Genesius-Rode zetten ons volledig in voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap.

1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
4. Frédérique van Sint-Genesius-Rode neemt contact met je op.