Wat ga je doen als Redder?

  • Je staat in voor de veiligheid van de zwembadgebruikers. 
  • Je zorgt voor een optimale hygiënische toestand van de infrastructuur.  
Image 1

Wat verwacht Sint-Genesius-Rode van jou als Redder?

  • Je bent in het bezit van een hoger reddersbrevet. 
  • Je hebt een klantvriendelijke houding. 
  • Je bent bereid om te werken in een ploegensysteem waarbij je het uurrooster telkens ruim genoeg op voorhand voor ontvangt. 
  • Je voldoet aan de taalwetgeving en slaagt in een selectieproef (taal van de proef: Nederlands). 

Wat krijg jij van Sint-Genesius-Rode?

  • Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, waarbij stabiliteit en werkzekerheid centraal staan. 
  • Je krijgt een bruto maandloon van min. € 2.479,50 (bij 0j anciënniteit), max. € 3.589,21 voor een voltijdse betrekking; aan de huidige index. Bovendien wordt al je relevante beroepservaring overgenomen, ongeacht of deze uit de privésector, zelfstandige activiteiten of het openbaar bestuur komt. 
  • Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar (voor een voltijdse tewerkstelling). 
  • Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden, en een tweede pensioenpijler van 3%. 
  • Je krijgt kansen tot vorming en opleiding.
Image 3

Klaar om de volgende stap te zetten?

Stuur ons je cv en kopie van je diploma hoger redder via mail naar [email protected] en de rest doen wij! Liefst vermelden in je mail voor welke functie je specifiek solliciteert. We nemen zo snel mogelijk contact met je op voor het verdere verloop te bespreken. 

Zit je met vragen? Dan zijn we bereikbaar op [email protected] of 02 609 86 68. 

Als aanvulling bieden we hieronder nog wat extra informatie aan. 

De functie valt onder de schalen D2-D3, en bij een positieve beoordeling word je opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar.  

Wij bij Lokaal Bestuur Sint-Genesius-Rode zetten ons volledig in voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap. 

Hoe is de sollicitatieprocedure?

  1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
  2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
  3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
  4. Robin van Sint - Genesius - Rode neemt contact met je op.