Wat ga je doen als QA-medewerker?

✔️ Het kwaliteitsmanagementsysteem onderhouden samen met collega’s in de bakkerij 🗂️

✔️ Trainingen organiseren en kwaliteits- en voedselveiligheidskennis delen en stimuleren 📚

✔️ Zichtbaar zijn op de werkvloer, observeren, adviseren en aanspreekpunt zijn voor kwaliteit en veiligheid 👀

✔️ Verbeteracties uitvoeren voor hygiëne, orde en netheid en interne audits; toezien op naleving van voorschriften ✅

✔️ Validaties en verificaties opvolgen, de HACCP-studie actualiseren en allergenenmanagement verder ontwikkelen 🔍

Image 1

Wat verwacht Bolletje van jou als QA-medewerker?

✔️ Afgeronde hbo-opleiding in voedingsmiddelentechnologie of vergelijkbaar 🎓

✔️ 0–2 jaar ervaring in QA; ervaring met kwaliteitssystemen zoals IFS, GMP+ en SKAL is gewenst 📋

✔️ Kennis van allergenenmanagement en HACCP-studies; kennis van gevarenrisicoanalyse voor grondstoffen is een pre 🧪

✔️ Kwaliteitsgericht, nauwkeurig, proactief en communicatief vaardig; beheerst de Nederlandse taal 🗣️

✔️ Teamspeler die kennis deelt, respectvol feedback geeft en flexibel tussen Almelo en Heerde reist 🤝

Wat kan Bolletje jou aanbieden?

✔️ Een salaris van € 2.876 tot € 4.147 per 4 weken op basis van 36 uur, conform de CAO Zoetwaren. 💶

✔️ Een jaarcontract met uitzicht op verlenging en een dienstverband van 28,8 tot 36 uur per week (in overleg). 📄

✔️ 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om jaarlijks 10 dagen bij te kopen, plus 8% vakantietoeslag. 🌴

✔️ Een goede pensioenregeling en een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, tot maximaal € 15 per dag. 🚗

✔️ Mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling, bedrijfsfitness, een fietsplan en elke vier weken een tas vol Bolletje-producten. 🎓

Image 3

Over Bolletje

Bolletje is een industriële bakkerij, opgericht in 1867 door de familie Ter Beek. Vanuit Almelo en Heerde produceert het familiebedrijf dagelijks bakkerijproducten onder het vertrouwde merk Bolletje en voor private label-klanten. De organisatie telt ongeveer 450 medewerkers en stelt veiligheid en kwaliteit voorop.

Hoe werkt de procedure?

  1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
  2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
  3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
  4. Inge van CeresRecruitment neemt contact met je op.