Wat ga je doen als Pedagogisch coördinator?

Elke zaterdag van het schooljaar nemen meer dan 800 jongeren tussen 10 en 14 jaar deel aan de weekendscholen van TADA, drie jaar lang. 

Via praktische workshops van gepassioneerde vrijwilligers (advocaten, verplegers, koks, monteurs, journalisten, dokters, kunstenaars …) ontdekken de TADA-jongeren hun potentieel en krijgen ze een voorsmaakje van hoe hun toekomst eruit zou kunnen zien. Zo vinden ze de motivatie om het beste van zichzelf te geven op school en om op te groeien tot actieve burgers die bijdragen aan onze samenleving.

Als pedagogisch coördinator begeleid je drie jaar lang een klas van 28 kinderen. Je bent verantwoordelijk voor het zoeken van vrijwilligers die de activiteiten begeleiden. Je bereidt hen ook pedagogisch voor op het verloop van de dag, en op TADA-zaterdagen ben je de dirigent(e) die de organisatie in handen heeft.

WAT DOE JE CONCREET?

De grote (en leerrijke) uitdaging aan deze job is de combinatie van het organisatorische aspect met het klasmanagement voor een groep van 28 tieners.

  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de TADA-vakken voor jouw klas, zowel inhoudelijk als organisatorisch.
  • Je plant en coördineert de inhoud van de activiteiten. Per vak heeft TADA een uitgewerkt basisprogramma dat je - waar nodig - aanpast aan jouw tieners en vrijwilligers.
  • Per zaterdag voorzie je voldoende relevante en diverse vrijwilligers (professionals uit het domein) om de activiteiten te begeleiden. Je contacteert en motiveert hen en bereidt samen met hen de workshops voor. Op zaterdag stuur je bij waar nodig.
  • Je zorgt ervoor dat elke TADA-zaterdag kwaliteitsvol, efficiënt en logistiek vlekkeloos verloopt. Je bent oplossingsgericht en pakt problemen meteen aan.
  • Je creëert een positieve, veilige en ondersteunende sfeer in je klas met een goede balans tussen passie, plezier, respect en discipline.
  • Je houdt onze IT-systemen up-to-date met informatie over de kinderen en gastdocenten.
Image 1

Welk profiel zoeken we als Pedagogisch coördinator?

  • Je hebt een proactieve houding en kan goed organiseren en plannen. Je bent graag actief bezig en steekt je handen uit de mouwen waar nodig.
  • Je bent enthousiast en dynamisch en weet kinderen, vrijwilligers en ouders te motiveren.
  • Je kan ook assertief zijn, want zo’n grote klasgroep heeft een echte kapitein nodig.
  • Ervaring in werken met kinderen (10-13 jaar) is daarom zeker een plus.
  • Je kan bevlogen en overtuigend spreken en schrijven, en vindt zo vrijwilligers om in hun vrije tijd een van de workshops te animeren.
  • Je kan overweg met de kantoorsoftware.
  • Je staat er op de TADA-zaterdagen (30 per jaar) en bent af en toe beschikbaar voor avondvergaderingen.
  • We zijn erg trots op onze bedrijfscultuur. Onze waarden en Code of conduct zitten ook in jouw DNA.

Wat kan TADA jou aanbieden?

  • Je gaat aan de slag in een bevlogen organisatie waar leren en groeikansen centraal staan, vertrekkend van je eigen interesses en ervaringen.
  • Je doet betekenisvol werk om de maatschappij mee te veranderen. 
  • Je belandt in een team met een prikkelende en positieve teamspirit.
  • Je volgt een uitgebreid trainingsprogramma met focus op pedagogie, positieve en overtuigende communicatie, organisatie en self management.
  • Je tekent een deeltijds contract van onbepaalde duur (20 uur per week) met ingangsdatum 1 juni (als je een bestaande klas overneemt) of 19 augustus (als je een nieuwe klas opstart).
  • Je werkt in een comfortabel kantoor in hartje Brussel (Naamsepoort).
  • Je krijgt uitstekend IT-materiaal (iPhone, MacBook) om mee te werken.
Image 3

Over TADA

ToekomstATELIERdelAvenir (TADA) is een innovatief netwerk dat burgers en bedrijven inspireert tot betrokkenheid bij de emancipatie van jongeren in maatschappelijk kwetsbare wijken en hun omgeving. De focus ligt op levenslang leren en het empoweren van meer dan 2000 maatschappelijk kwetsbare tieners in Brussel.

TADA’s missie? Een meer inclusieve maatschappij en gelijke ontwikkelingskansen voor iedereen. Te beginnen met ons eigen team, waarin je welkom bent ongeacht je geslacht, leeftijd, geaardheid, afkomst of etniciteit.

Hoe werkt de procedure?

  1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
  2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
  3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
  4. Christophe van TADA neemt contact met je op.