Operationeel Coördinator Lokaal Dienstencentrum bij Sint Genesius Rode

Je neemt de dagelijkse leiding van het dienstencentrum op en zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt. Je coördineert de werking, ondersteunt medewerkers en vrijwilligers en organiseert activiteiten die aansluiten bij de noden van bezoekers en buurtbewoners. 

Concreet betekent dit dat je:  

• de dagelijkse werking van het LDC organiseert en opvolgt;  
• medewerkers en vrijwilligers aanstuurt, motiveert en ondersteunt;  
• activiteiten, evenementen en themadagen mee organiseert en coördineert;  
• zorgt voor een warme, veilige en toegankelijke omgeving voor bezoekers;  
• aanspreekpunt bent voor bezoekers, medewerkers en vrijwilligers;  
• signalen en noden van ouderen, mantelzorgers en kwetsbare doelgroepen opvangt;  
• meewerkt aan projecten rond welzijn, preventie, dementievriendelijke werking en buurtgerichte initiatieven;  
• administratieve opvolging en rapportering verzorgt;  
• de continuïteit van de werking verzekert.   

 Je bent een enthousiaste teamspeler die structuur weet te brengen, initiatief neemt en mensen kan verbinden. Je combineert organisatorisch talent met empathie en een sterke sociale feeling. 

Daarnaast beschik je over:  

• Minstens een professioneel gericht Nederlandstalig bachelor diploma (of bachelor diploma aangevuld met Selor Nederlands taaltest) of gelijkwaardig door ervaring. 
• Affiniteit met de welzijnssector of de werking van een lokaal dienstencentrum;  
• Goede kennis van de sociale kaart en de structuur van het welzijnswerk, of de bereidheid deze snel te verwerven 
• talent voor plannen, organiseren en coachen;  
• een oplossingsgerichte en flexibele ingesteldheid;  
• goede digitale vaardigheden;  
• Rijbewijs B is een troef en kennis van de Franse taal (zowel
  geschreven als gesproken) zijn noodzakelijk. 
• Flexibele werkuren met de mogelijkheid tot avond- en weekendwerk bij speciale evenementen.  

• Je komt terecht in een warme en maatschappelijk geëngageerde werkomgeving waar je écht een verschil kan maken voor mensen.  
• Je krijgt een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid! 
• Een sterke work-life balans met 26 dagen verlof, flexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerk
• Een contractuele tewerkstelling met verloning volgens barema B1-B3. Uw minimum bruto start maandloon zonder anciënniteit is €3120,78 en maximaal €4212,15 met 23 jaar anciënniteit. Bovendien wordt alle relevante anciënniteit overgenomen zowel uit de publieke als uit de privé sector, alsook van een zelfstandige activiteit. 
• Maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler 3 %, volledige terugbetaling openbaar vervoer
  
   

Stuur ons je cv via mail naar [email protected]! Graag ontvangen we deze voor zondag 14 juni 2026. 

De selectieprocedure houdt drie delen in. Het eerste deel is een schriftelijke proef op vrijdag 19 juni 2026 om 14u. Als deze positief wordt bevonden, zal je nadien een assessment doen en daarna op jurygesprek worden uitgenodigd.

Heb je vragen? Dan zijn we bereikbaar op [email protected] of bel Frédérique op 02 609 86 68. 

Wij bij lokaal bestuur Sint-Genesius-Rode zetten ons volledig in voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap.

1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
4. Frédérique van Sint-Genesius-Rode neemt contact met je op.