Machinepark zoekt nieuwe huisvader! 🛠️🏡(Of huismoeder, natuurlijk!)

Als Maintenance Manager zorg jij ervoor dat ons machinepark in topvorm blijft – net zoals een huisvader ervoor zorgt dat thuis alles op rolletjes loopt. Je combineert technische knowhow met strategisch inzicht en weet dat een sterke fundering de sleutel is tot succes.

We gaan op zoek naar een leider met visie, die deze transitie in goede banen leidt en ons onderhoudsteam naar een hoger niveau tilt.

• Jij bepaalt de koers – Ontwikkel en implementeer een toekomstgericht onderhoudsbeleid (van correctief en preventief naar predictief).
• Je bent een leider – Je stuurt en inspireert een team van 8 man sterk. Je plant, organiseert en coördineert de dagelijkse onderhoudswerken en weet de juiste kennis op de juiste plaats in te zetten voor een optimaal resultaat.
• Optimalisatie is key – Je analyseert en zoekt structurele oplossingen en voert verbeteringen door. Je bent nauw betrokken bij de innovatie van ons machinepark en geeft hierin adviezen.
• Veiligheid zit in je DNA – Je hebt een veiligheidsreflex wanneer je werkt. Je implementeert en bewaakt veiligheids- en kwaliteitsnormen zoals een goede huisvader. Je slaagt er ook in jouw team hierin mee te nemen 
• Je werkt slim en strategisch – Je beheert het onderhoudsbudget, bepaalt investeringsnoden en waakt over de lange termijn. Door je gezond boerenverstand ben je in staat om frisse invalshoeken te vinden.
• Een familiegevoel in je team – Je bouwt aan een sterk onderhoudsteam waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.
• Je bent een echte teamplayer – Je rapporteert aan onze COO. Je werkt nauw samen met de verschillende Plant Managers en onze afdeling Engineering.

• Denkniveau Master Elektromechanica of een technische richting, of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 5 jaar ervaring in een industriële omgeving, bij voorkeur met leidinggevende verantwoordelijkheid.
• Doorgedreven kennis van elektriciteit, mechanica, automatisering en PLC’s (begrijpen is een must, programmeren is een plus!).
• Een hands-on mentaliteit én strategisch inzicht: jij kijkt verder dan vandaag.
• Leiderschap: je bouwt een hecht team en creëert een cultuur waarin iedereen op elkaar kan rekenen – net als in een familie.

• Duidelijkheid over loon en voordelen
• Een brutoloon waaruit onze appreciatie blijkt en we rekening houden met jouw relevante kennis en ervaring. 
• Bedrijfswagen met tankkaart
• GSM en Laptop
• Gunstig verlofstelsel (35 dagen) met ruimte om zelf je dagen in te plannen!
• Maaltijdcheques ter waarde van 7,95 euro per gewerkte dag
• Groeps- en hospitalisatieverzekering voor jou en jouw gezin uiteraard
• Netto-onkostenvergoeding
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Een familiale werkomgeving waar we het echt belangrijk vinden hoe het met je gaat.
• Jouw groei telt – Een opleidingsplan op maat, met inspraak in je eigen ontwikkeling en interesse.
• Vlotte overdracht – Leren van een ervaren Maintenance Manager met 40+ jaar expertise in het bedrijf. Een gedegen overdracht, zodat jij je meteen thuis voelt.
• Een unieke werkomgeving – Diversiteit aan machines en technieken over de bedrijven heen.
• Impact en verantwoordelijkheid –Een sleutelrol met echte impact op de organisatie.

Groep Masureel Veredeling NV behoort tot een van de grootste garenververijen in Europa. De firma streeft ernaar om een totaalpakket aan haar klanten aan te bieden waarbij ze haar kennis op het vlak van sourcing van garens optimaal wenst te bundelen met haar kennis op het vlak van de ontwikkeling van concepten. We willen nog meer dan vandaag al het geval is een referentie in de markt worden.  

Op het vlak van de sourcing van garens heeft de firma een ver doorgedreven kennis van het aanbod aan en het productieproces van garens. Ze kan vernieuwende ketens samenstellen volgens dewelke ze op een vlotte manier een alternatief garen wenst tot stand te brengen. Ze streeft er naar de kennis hiervan diep in haar organisatie in te planten. We willen een technologie partner zijn voor onze klanten, een partner die erin slaagt om op een efficiënte manier nieuwe garen concepten naar de markt te brengen.  

Wil jij bijdragen aan de toekomst van Groep Masureel Veredeling NV? Dan nodigen we je uit om ons team te versterken!

1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
4. Cisse van Groep Masureel Veredeling NV neemt contact met je op.