Kandidaat zaakverantwoordelijke regio Limburg bij DreamLand

• Je eerste maanden word je ondergedompeld in de werking van de winkel. Je leert eerst alle taken en verantwoordelijkheden van een winkelmedewerker. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheden.
• Je doorloopt meerdere functies. Zo ontwikkel je inzicht in de winkel en leer je de organisatie volledig te begrijpen.

Je opleidingstraject afgerond? Tijd voor je volgende carrièresprong als zaakverantwoordelijke:

• Je stuurt dagelijks een team aan. Als verantwoordelijke help, coach en motiveer je je teamleden om elke dag het beste van zichzelf te geven.
• Je volgt de strategische koers van je regiomanager en maakt de vertaalslag voor jouw winkel.
• Je stelt de werking van je winkel kritisch in vraag, analyseert de resultaten van jouw winkel en doet proactief verbetervoorstellen aan je regiomanager.
• Als zaakverantwoordelijke heb je aandacht voor het commerciële beeld van je winkel en weet je als geen ander een leuke, kindvriendelijke winkelbeleving te 

• Ervaring – Een diploma is mooi meegenomen, maar bij ons telt vooral de goesting om bij te leren, je hart voor kinderen en interesse in speelgoed.
• Leiderschapsskills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer. Merk je dat een van je teamleden achterblijft? Dan weet je die persoon op een positieve manier te motiveren.
• Probleemoplossend vermogen – Je denkt in oplossingen. Doet er zich een probleem voor? Dan ben jij de eerste die met een gepaste oplossing komt.
• Communicatief – Je kan jouw feedback, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's.
• Resultaatgericht werken – Je hebt commercieel inzicht en de data die je voorhanden hebt, gebruik je om je doelstellingen te behalen.

• Aantrekkelijk loonpakket – Boven op je loon krijg je heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
• Gepaste opleidingen en groeitrajecten – Op basis van je competenties en talenten stellen we een opleidingstraject op.
• Uitdaging en taakvariatie – Van het opstellen van langetermijndoelstellingen en evalueren van de verkoopresultaten tot tussen je mensen op de werkvloer staan en bijspringen waar nodig. Elke dag ziet er anders uit.

Bij DreamLand kan je anders werken. Jij staat als mens centraal en dat merk je meteen. Zo kan je je vaardigheden scherpstellen dankzij onze ontwikkelingsgerichte aanpak en intern doorgroeien als je dat wilt. Of je nu analist, winkelmedewerker, marketeer of technieker bent, bij ons vind je vast een job die perfect bij je past. 

1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
4. Afdeling Werving en Selectie van DreamLand neemt contact met je op.