ZapfloorHQ zoekt een Junior Business Developer!

ZapfloorHQ zoekt een Junior Business Developer!

Helaas, maar deze vacature is reeds ingevuld… Neem een kijkje op onze algemene vacaturepagina waar je nog andere vacatures kan vinden 🚀!

Waarom is Junior Business Developer jou op het lijf geschreven?

  • Hunting is echt jouw “dada”: Je wil helemaal klaargestoomd worden om leads te genereren en deze op te volgen
  • Het stopwoordje nee 🛑 komt niet in jouw woordenboek voor – je geeft niet op tot de deal binnen is
  • Je neemt ownership over het ganse salesproces
  • Berlijn, Amsterdam, Parijs 🥖 – Hier klanten gaan maken sounds challenging
  • Meetings, hunten op events,… je doet er alles aan om binnen de sector ZapfloorHQ de numero uno te maken

Wat kan ZapfloorHQ jou aanbieden?

  • Een aantrekkelijk salaris + bonus en extralegale voordelen
  • Flexibele werkmogelijkheden 🏘️
  • Een supertof team om in te werken
  • Internationaal werken zonder elke week te moeten reizen
  • Je kan meegroeien 🚀 met een goed gefunde (1 miljoen!) start-up in een booming business

Wat verwacht ZapfloorHQ van jou als Junior Business Developer?

  • Je bent een sterke commerciële starter 🎯, en je kan hier ons volledig van overtuigen
  • Af en toe naar het buitenland moet kunnen, maar hoofdzakelijk werk je via conference calls of  remote 📱
  • In Antwerpen 🌇 werk je 1 à 2 dagen per week, andere dagen kan je kiezen (vb. co-working)
  • Buiten Nederlands spreek je goed ENG & FR, Duits is mooi meegenomen
  • Je kan bergen verzetten op vlak van sales, hebt eerder een 10 to 7 🕖 mentaliteit dan 9 to 5, en hebt altijd a plan for action

Dit is iets voor mij! En nu?

Geïnteresseerd? Ben jij de Junior Business Developer die we zoeken? Klik dan hieronder om snel enkele vragen te beantwoorden! Dit duurt niet langer dan enkele minuten en kan je ook vanaf je smartphone of tablet doen.

Heb je nog vragen over deze functie? Die kan je stellen aan Thomas Celen van ZapfloorHQ door hem hier een mailtje te sturen.

Toch geen interesse?

Geen probleem! Zou je kunnen aangeven waarom de vacature je niet aanspreekt?