Wat ga je doen als HR Business Partner?

Als HR Business Partner ben je een essentiële schakel binnen onze organisatie voor beide locaties, Lelystad en Hoogerheide. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR, maar denkt ook mee over de toekomst van onze HR-processen en -strategieën. Je werkt actief mee aan een open en positieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen. 

Uitvoerende HR-taken:

  • Opstellen en uitvoeren van HR-doelstellingen en overleg met MT-teams op beide locaties
  • Onboarding van nieuwe medewerkers, dossiervorming en HR-administratie (AFAS)
  • Voeren van gesprekken met medewerkers, zoals voortgangs-, ontwikkelings- en slecht-nieuwsgesprekken
  • Begeleiden van kort- en langdurig ziekteverzuim en re-integratietrajecten

Strategisch en tactisch HR-beleid:

  • Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid op het gebied van talentmanagement, organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
  • Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in HR-processen
  • Adviseren van en meebeslissen in het managementteam over HR-gerelateerde vraagstukken
  • Begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling
  • Intensieve samenwerken met de HR-collega’s en leidinggeven aan de Recruitment Business Partner en HR Officer 
Image 1

Wat verwacht SPECTO Aerospace van jou als HR Business Partner?

✔️ Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau in de richting HRM of een vergelijkbare richting en minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur in een technische of productieomgeving (ervaring met luchtvaarttechniek is een pré) 🎓

✔️ Ervaring met uitvoerende zaken als medewerkersgesprekken, verzuimbegeleiding, HR-administratie (ervaring met AFAS is een pré) en procesoptimalisatie en tevens bekend met strategisch en tactisch HR beleid 👫

✔️ Kennis van HR-wetgeving, actuele HR-trends en organisatieontwikkeling 📖

✔️ Leidinggevende capaciteiten, een goede adviseur voor het MT voor operationele, tactische en strategische onderwerpen en een uitstekende beheersing van de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift ️💬

✔️ Sterke communicatieve vaardigheden, oog voor mensen, zelfstartend, zelfstandig, verbindend, gedreven en energiek met de drive om nét dat stapje extra te zetten en een oplossingsgerichte mindset 📌

✔️ Beschikbaar voor 32 - 40 uur per week, woonachtig binnen 60 min. reisafstand van Lelystad en in het bezit van een rijbewijs B (eigen vervoer is een pré). In bezit van een Nederlands of EU paspoort👍

Wat kan SPECTO Aerospace jou aanbieden?

✔️ Salaris van € 4.200 - € 5.400 bpm bij fulltime 💰

✔️ Uitdagende en afwisselende baan 🌟

✔️ Doorgroeimogelijkheden en ontwikkelingskansen 🚀

✔️ Direct dienstverband en een goede werksfeer 🤝

✔️ Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 44 vrije dagen 🌴

Image 3

Over SPECTO Aerospace

SPECTO Aerospace is een specialist in het repareren en bewerken van metaal en composiet onderdelen voor vliegtuigen en helikopters. In onze vestigingen op Amsterdam Lelystad Airport en Vliegbasis Woensdrecht voeren wij gecertificeerd werk uit voor gerenommeerde OEM’s, Operators en onderhoudsbedrijven wereldwijd. We zijn een EASA/CAA-UK/FAA/MAA Part-145 en AS9110 gecertificeerd luchtvaarttechnisch bedrijf en onze vakmensen zetten zich dagelijks in voor innovatie, kwaliteit en betrouwbaarheid.  

Hoe werkt de procedure?

  1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
  2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
  3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
  4. Tijmen van SPECTO Aerospace neemt contact met je op.