Technico-commercial Production Animale (H/F)

🚀 Développer et fidéliser le portefeuille d’adhérents et les opportunités commerciales en productions animales.

🐄 Conseiller les éleveurs en nutrition animale et les accompagner dans l’amélioration des performances de leurs élevages.

📈 Assurer la commercialisation et le suivi des produits et services, en lien avec les fournisseurs et les équipes internes.

🤝 Entretenir des relations de proximité avec les éleveurs et renforcer les synergies avec les autres activités de la coopérative.

💡 Participer au suivi des achats, des approvisionnements et de la performance économique de l’activité.

🌱 Contribuer progressivement aux réflexions sur la politique tarifaire et aux orientations commerciales de l’activité.

🐄 Une première expérience en nutrition animale, productions animales ou conseil auprès des éleveurs.

🚀 Un tempérament commercial, de l’autonomie et le goût du développement terrain.

🤝 Un excellent relationnel pour instaurer une relation de confiance avec les éleveurs et les partenaires.

📊 Une bonne compréhension des enjeux techniques et économiques de la filière élevage.

🌱 L’envie de s’investir dans une dynamique collective et d’évoluer progressivement vers des responsabilités plus transversales. 

• Un poste stratégique avec une réelle autonomie dans le développement de la Production Animale.
• Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
• Une rémunération attractive selon profil, avec 13ème mois et intéressement.
• Un package complet : 14 jours de RTT, titres-restaurant, protection sociale renforcée, épargne entreprise et avantages CSE. 

Acteur majeur de l’agriculture dans l’Oise et de la filière céréales au nord de Paris, AGORA fédère 2 500 agriculteurs et 140 collaborateurs autour d’une ambition commune : construire une agriculture performante, durable et créatrice de valeur pour ses adhérents.

Coopérative engagée, AGORA accompagne les exploitants grâce à son expertise technique, ses activités d’approvisionnement et ses services, en plaçant la proximité, la performance et l’humain au cœur de son développement. 

1. Vous répondez à quelques brèves questions.
2. Vous téléchargez votre CV.
3. Vous recevrez une confirmation de votre demande.
4. Vous serez contacté par Catherine ou Emilie de CeresRecruitment.