Diensthoofd burgerzaken bij Sint-Genesius-Rode

• Als leidinggevende van de dienst burgerzaken zorg je voor de ondersteuning en opvolging van de dienstverlening. 
• Je tekent in overleg met het college een dienstverleningsmodel uit dat klantvriendelijkheid, efficiëntie en rechtszekerheid combineert.
• Je volgt mee de wetgeving op die betrekking heeft op burgerzaken.
• Je vertegenwoordigt de dienst bij het diensthoofdenoverleg, het clusteroverleg en de contacten met de schepenen.
• Je bent de motor van de verdere digitalisering van de dienstverlening.
• Je neemt dagelijkse taken mee op wanneer nodig. 

• Je hebt een masterdiploma rechten, bestuurskunde of gelijkaardig (bachelors met relevante ervaring komen ook in aanmerking). 
• Je gelooft in moderne dienstverlening binnen een goed gedefinieerd administratief kader. 
• Je herkent je in de doelstellingen van een lokaal bestuur en je voelt de eigenheid van Sint-Genesius-Rode goed aan. 
• Je kan procesmatig werken en je hebt oog voor mogelijkheden van digitalisering. 
• Je bent een communicatieve en verbindende persoonlijkheid, een leidinggevende rol zit in je DNA. 
• Je voelt je thuis zowel in het Nederlands als in het Frans; je voldoet aan de taalwetgeving en slaagt in de selectieproeven (taal van de proef: Nederlands).

• Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, waarbij stabiliteit en werkzekerheid centraal staan. Viervijfde tewerkstelling is bespreekbaar.
• Je krijgt een statutaire tewerkstelling met verloning volgens barema A1a-A3a (min: 3864.36 euro bruto, max 6800.20 euro bruto). Bovendien wordt al je relevante beroepservaring overgenomen, ongeacht of deze uit de privésector, zelfstandige activiteiten of het openbaar bestuur komt.
• Je krijgt een sterke worklife balans met 35 dagen verlof (voor een voltijdse tewerkstelling), flexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerk.
• Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden, en een tweede pensioenpijler van 3%.
• Je krijgt de kans om deel uit te maken van een boeiende job met verantwoordelijkheden in een kleinschalige, groene omgeving.

Stuur ons je cv, diploma en motivatiebrief via mail naar [email protected], met vermelding van de functie waarvoor je specifiek solliciteert. Graag ontvangen we deze voor 22 april 2025.  

De selectie houdt een thuisopdracht, een extern assessment en een jurygesprek in.

Zit je met vragen? Dan zijn we bereikbaar op jobs@sint-genesius rode.be of 02 609 86 68. 

Als aanvulling bieden we hieronder nog wat extra informatie aan. 

De functie valt onder de schalen A1a-A3a. 

Wij bij Lokaal Bestuur Sint-Genesius-Rode zetten ons volledig in voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap.

1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
4. Robin van Sint-Genesius-Rode neemt contact met je op.