Deskundige veiligheid en noodplanning bij Sint Genesius Rode

- Je bent de spilfiguur binnen de gemeente en OCMW voor de arbeidsveiligheid in alle aspecten (gebouwen, brand, welzijn, kledij, machines, werkmiddelen), zowel in de scholen, het woonzorgcentrum, het administratief centrum als de
technische dienst
- Je werkt hiervoor nauw samen met de externe diensten van Haviland en Mensura (die je hierin ondersteunen)
- Binnen de gemeente ben je ook de contactpersoon voor de noodplanning.
- Je werkt hiervoor nauw samen met politie, brandweer en civiele bescherming. 

- Je bent een echte duizendpoot, veelzijdig in interesses en capaciteiten
- Je bent administratief sterk en je kan regelgeving toetsen aan de praktijk
- Je bent communicatief sterk en je houdt ervan in team te werken
- Je bent minimum in het bezit van een Nederlandstalig bachelor diploma (of bachelor diploma aangevuld met Selor taaltest) en je voelt je ook goed thuis in het Frans
- Opleiding preventie-adviseur niveau II of III is meegenomen, maar geen must
- Je hebt de ambitie om veel bij te leren en deel uit te maken van een sterk team 

- Een boeiende en zeer gevarieerde job in een kleinschalige, groene omgeving
- Opleiding binnen een jong en dynamisch team
- Een sterke work-life balans met 35 dagen verlof, flexibele uren en
mogelijkheid tot thuiswerk
- Verloning volgens barema (min: 3000 euro, max. 5054 euro bruto), overname van relevante anciënniteit
- Maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler 3 %, volledige terugbetaling openbaar vervoer
- Voltijdse of viervijfde tewerkstelling
Interesse? Neem contact met je toekomstige collega’s bij dienst Personeel en Organisatie op 02 609 86 61 en vraag naar Charlotte. Mailen kan ook op [email protected] .

Wij verwachten je kandidatuur voor 18 juni 2024 met CV en motivatiebrief op [email protected]. Je wordt snel daarna gecontacteerd.  

Lokaal bestuur Sint-Genesius-Rode vormt een groene oase ten zuiden van Brussel. Als lokaal bestuur kiezen we volop voor behoud van de open ruimte en het groene karakter, voor het promoten van het samen-leven, en voor een warm en gezinsvriendelijk beleid.

Als werkgever hechten we veel belang aan een goede work-life balans en stimuleren we verantwoordelijkheid en zelfontplooiing binnen onze teams.

Wil je meewerken aan de verdere ontwikkeling van onze warme gemeente? 

1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
4. Jan van Sint Genesius Rode neemt contact met je op.