Deskundige groen en omgeving bij Sint-Genesius-Rode

• Je wordt binnen de groene gemeente Sint-Genesius-Rode de referentiepersoon voor landschaps- en groenbeheer, zowel op het openbaar als het privé domein. 
• Je zet mee een beleid op om de eigen groenzones duurzaam te beheren, met oog voor een onderhoudsarm en natuurlijk karakter. 
• Je behandelt de omgevingsdossiers gerelateerd aan groen, tuinen en waterbeheer (zowel inhoudelijk als administratief). 
• Je bouwt mee aan een plan voor de trage wegen binnen de gemeente. 
• Je maakt deel uit van het team grondgebiedszaken en binnen dit team neem je jouw deel van de horizontale taken op.  

• Je hebt minimum een bachelorsdiploma of zeer ruime equivalente ervaring in het planmatig groenbeheer. 
• Je hebt actieve interesse in groenbeleid en de regelgeving rond omgevingsvergunningen. 
• Je kan projectmatig werken, bent administratief nauwkeurig en ziet mogelijkheden voor digitalisering. 
• Je hebt een communicatieve persoonlijkheid, en je voelt je thuis zowel in het Nederlands als het Frans.  

• Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, waarbij stabiliteit en werkzekerheid centraal staan. Viervijfde tewerkstelling is bespreekbaar. 
• Je krijgt een verloning volgens barema (min: 2999,68 euro, max. 5054,37 euro bruto aan de huidige index). Bovendien wordt al je relevante beroepservaring overgenomen. 
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar, flexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerk. 
• Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, eco-cheques, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden na 1 jaar dienst, en een tweede pensioenpijler van 3%. 
• Je krijgt de kans om deel uit te maken van een boeiende job met verantwoordelijkheden in een kleinschalige, groene omgeving.  

Stuur ons je cv via mail naar [email protected] en de rest doen wij! Graag ontvangen we deze voor 15 oktober 2024. Liefst vermelden in je mail voor welke functie je specifiek solliciteert. 

De selectieprocedure houdt twee delen in. Het eerste deel is een kennismakingsgesprek en een thuisopdracht. Het tweede deel is een jurygesprek. Het kennismakingsgesprek vindt plaats op 17 oktober vanaf 13 uur. Als deze positief wordt bevonden, zal je een thuisopdracht ontvangen. Deze ontvangen we graag terug tegen ten laatste 3 november. Het jurygesprek wordt apart gehouden en vindt later plaats van datum. 

Zit je met vragen? Dan zijn we bereikbaar op [email protected] of 02 609 86 68. 

Als aanvulling bieden we hieronder nog wat extra informatie aan. 

De functie valt onder de schalen B1-B3, en bij een positieve beoordeling word je opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar.   

Wij bij Lokaal Bestuur Sint-Genesius-Rode zetten ons volledig in voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap.

1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
4. Robin van Sint - Genesius - Rode neemt contact met je op.