Clusterverantwoordelijke leven en beleven bij Sint-Genesius-Rode

 Als clusterverantwoordelijke Leven en Beleven krijg jij de unieke kans om de schakel te zijn tussen de diensten vrije tijd, bibliotheek en cultuur, burgerzaken en welzijn en de andere diensten van het lokaal bestuur. 

In deze functie geef je richting aan de dienstverlening en beleidsontwikkeling van jouw cluster. Je vertaalt de strategische doelstellingen van het lokaal bestuur naar concrete acties en
coördineert een enthousiast team dat dagelijks het verschil maakt voor onze inwoners. 

Je denkt mee over participatie, welzijnsinitiatieven, evenementen en toekomstgerichte projecten. Als people manager motiveer je je medewerkers en zorg je voor een doordachte planning en samenwerking over de diensten heen. 

Je maakt deel uit van het managementteam en levert mee vorm aan de koers van de organisatie. Je inspireert en motiveert jouw team om het beste uit zichzelf te halen.
Een veelzijdige en maatschappelijk relevante functie waarin jij écht impact hebt. 

Zin in deze uitdaging? Aarzel niet en stel je kandidaat of neem contact op met onze algemeen directeur voor een vrijblijvend verkennend gesprek. 

• Jouw taken:
  - Je coördineert in samenspraak met de diensthoofden de werking van de cluster en de samenwerking tussen de diensten en clusters
  - Je bent een coach en klankbord voor de diensthoofden en je ondersteunt hen in de leidinggevende taken die zij uitvoeren
  - Als lid van het managementteam voer je mee het strategisch beleid binnen het bestuur
  - De clusterverantwoordelijke kan aangesteld worden als waarnemend algemeen directeur in diens afwezigheid
  - Je fungeert als trekker voor grotere projecten binnen de cluster
  
  Jouw profiel:
  - Je bent een charismatische leidinggevende met uitgesproken managementvaardigheden
  - Je bent samenwerkingsgericht, probleemoplossend en je bent een sterke communicator
  - Je hebt affiniteit met het lokale bestuur en met de beleidsdomeinen van de cluster
  - Je hebt minimaal een diploma op masterniveau (of evenwaardig door ervaring) en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring
  
   

Wij bieden:
- Een boeiende job met verantwoordelijkheden in een kleinschalige, groene omgeving
- Een sterke work-life balans met 35 dagen verlof, flexibele uren en
mogelijkheid tot thuiswerk.
- Statutaire tewerkstelling met verloning volgens barema A4a-A4b (min: 4651.37 euro, max. 7092.02 euro), overname van relevante anciënniteit
- Maaltijdcheques, eco-cheques, fietsvergoeding, gratis
hospitalisatieverzekering, volledige terugbetaling openbaar vervoer, laptop en GSM
- Voltijdse of vier vijfde tewerkstelling

Interesse?
Neem contact met je toekomstige collega’s bij dienst Personeel en Organisatie op 02 609 86 68 en vraag naar Frédérique. Mailen kan ook op [email protected] .

Inhoudelijke vragen rond de job richt je best aan Jan Buysse, algemeen
directeur [email protected].

Wij verwachten je kandidatuur voor 14 oktober 2025 met CV en motivatiebrief op [email protected]. De selectie houdt een thuisopdracht in die zal lopen van 16 oktober tot 26 oktober. Een assessment voor de geslaagde kandidaten is voorzien in de periode tussen 5 en 14 november. Het finale jurygesprek vindt plaats op 25 november vanaf 12 uur.  

Het Lokaal Bestuur van Sint-Genesius-Rode zet zich volledig in voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap.  

1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
4. Frédérique van Sint-Genesius-Rode neemt contact met je op.