Adjunct-Hoofdverpleegkundige bij Sint- Genesius-Rode

Als adjunct-hoofdverpleegkundige ondersteun je de hoofdverpleegkundige, coach je het zorgteam en bewaak je mee de kwaliteit van onze dagelijkse werking. Samen garanderen we een veilige, huiselijke en respectvolle leefomgeving voor onze bewoners.

• Coördineren en opvolgen van de dagelijkse zorgactiviteiten op de afdeling.
• Vervangen van de hoofdverpleegkundige bij afwezigheid.
• Opstellen en monitoren van personeels­- en vakantieplanningen in samenspraak met planner & leidinggevenden.
• Coachen en ondersteunen van verpleeg-, zorg- en logistieke collega’s.
• Toezien op uniforme toepassing van procedures & correcte registratie in het elektronisch zorgdossier.
• Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners en hun familie.
• Signaleren van knelpunten en formuleren van verbeter­voorstellen. 

• Bachelor verpleegkunde (of gegradueerde) en minstens relevante ervaring.
• Leiderschap: je coacht, motiveert en communiceert vlot.
• Organiseren & plannen zit in je vingers; je denkt oplossings­gericht.
• Kennis van (of bereidheid om te leren werken met) elektronisch zorgdossier.
• Flexibiliteit, integriteit en oprechte empathie voor bewoners.
• Je voldoet aan de taalwetgeving en slaagt in de selectieproeven (taal van de proef: Nederlands). 

• Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, waarbij stabiliteit en werkzekerheid centraal staan.
• Een contractuele tewerkstelling met verloning volgens barema IFIC 15. Uw minimum bruto start maandloon zonder anciënniteit is €3620,24 en maximaal € 5718,93 met
  35 jaar anciënniteit. exclusief haardgeld of standplaatstoelage en 11% wisseldienst. Bovendien wordt al je relevante beroepservaring overgenomen, ongeacht of deze uit de privésector, zelfstandige activiteiten of het openbaar bestuur komt.
• Je krijgt 26 dagen vakantie per jaar.
• Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden, en een tweede pensioenpijler van 3%.
• Je krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een dynamisch team, zoals het volgen van cursussen en opleidingen.
• Een warme werksfeer waar jouw mening telt en waar je elke dag echt het verschil maakt.
• Praktische zaken: 1 weekend op twee, geen avondshiften, weekend: van 7u tot 15.30u, weekdagen, afwisselend: van 7u tot 15.30u of van 8u tot 16.30u; wisselend met de collega adjunct-hoofdverpleegkundige en verdeling van 11 feestdagen in onderling akkoord. 

Neem contact met de dienst Personeel op 02 609 86 68 en vraag naar Frederique. Mailen kan ook op [email protected] .

Wij verwachten je kandidatuur voor 11 oktober 2026 met CV en
motivatiebrief op [email protected].

De selectieprocedure houdt een schriftelijke proef, assessment en jurygesprek in.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.  

Wij bij lokaal bestuur Sint-Genesius-Rode zetten ons volledig in voor gelijke kansen. We kiezen voor een cultuur van open communicatie, gelijkheid en respect. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap. 

1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
4. Frédérique van Sint-Genesius-Rode neemt contact met je op.